近日，学校关心下一代工作委员会在龙湖东校区离退休工作处三楼会议室组织召开新学期期初工作会议。会议由学校关工委常务副主任杨烨主持，全体退休关工委委员参会。会议回顾总结上半年工作，聚焦新学期工作部署，明确下一阶段重点任务，并围绕“五好”关工委建设及“银发人才”作用发挥开展深入研讨。

围绕新学期工作部署安排，杨烨提出三点要求：一是参照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准，明确建设目标以及具体实施路径，深入推进“五好”关工委建设；二是高度重视、精心提前谋划“读懂中国”品牌活动，并将之作为学生爱国爱党主题教育、新生启航教育的一部分长期坚持下去；三是结合委员们的专业特长，组建宣讲组、生活组、党建指导组、困难帮扶组等专业队伍，构建“银发人才库”，充分激发“银发人才”新动能新活力。杨烨在总结中指出，全体委员需深入领会新时代关心下一代工作的政治特性，秉持品牌引领原则，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，将“银发人才”所具备的优势转化为育人的实际成效，为学校的高质量发展特别是人才培养工作注入新的动力。

学校关工委办公室主任朱春生围绕“以立德树人为根本任务、以‘党建带关建’为引领，做好青年师生的思想引导、困难帮扶以及品牌活动建设”等方面对 2025 年上半年学校关工委工作进行了总结。与会委员们围绕提升关工委工作成效、更好充分发挥“银发人才”作用等方面进行了专题研讨，纷纷表示愿意为学院访企拓岗牵线搭桥、为学校就业工作助力。  

（文：周月；审核：徐翠平 王秋祎；编辑：谭婷）